Порой на собеседованиях в технологических компаниях кандидатам задают неожиданные вопросы. Это не задачи на логику, а скорее психологические выпады, с помощью которых рекрутеры, скорее, проверяют реакцию кандидата. Кто-то удивится, кто-то улыбнется, а иной может отреагировать агрессивно. Например, как бы вы…
РФ: Этой осенью сокращали штаты почти 40% компаний
На российском рынке труда в настоящий момент ситуация значительно более худшая, чем в кризис 2008 года, — таков основной вывод исследования, проведенного в ноябре социологической службой «Ромир». Как сообщил «Ромир», этой осенью сокращали штат 39% российских компаний, в каждой четвертой…
Робот VS рекрутер: кто подбирает сотрудников лучше
Рекрутеры верят, что у них хорошо развита интуиция, которая помогает нанимать правильных людей на работу. Но последнее исследование Национального бюро экономических исследований США заявляет, что менеджеры по персоналу не могут превзойти алгоритмы машин и находят нужных людей хуже. Work.ua смело может…
В банках вакансий становится больше, но зарплаты не растут
Банковская сфера является достаточно четким индикатором ситуации на рынке в целом. В зависимости от бизнес-климата банки либо развиваются и развивают бизнес и население, кредитуя и принимая депозиты, либо сворачивают активность и ждут лучших времен. Аналитики портала rabota.ua разбирались, что происходит…