Найти работу в Украине становится все сложнее.
Как сообщил UBR.ua заместитель главы Федерации профсоюзов и председатель правления Фонда социального страхования на случай безработицы Сергей Кондрюк, в некоторых регионах страны конкурсы на вакансии выросли до рекордных отметок.
«К примеру, в Запорожской области в феврале этот показатель достиг 150-180 чел. на одно место. Очевидно, это связано с массовыми увольнениями на стратегических для региона предприятиях и «выбросом» безработных на рынок», — пояснял он UBR.ua.
К проблемным можно отнести также Черкасскую и Луганскую области, где конкурс на каждую вакансию достигает 30-62 человека. Для сравнения: в среднем по Украине этот показатель составляет 13 персон на место.
Согласно данным Госстата, спрос на рабочую силу сокращается практически во всех отраслях. На начало марта работодатели подали в центры занятости 39 тыс. заявок на подбор специалистов, что на 10% меньше, чем на аналогичный период прошлого года.
А в запорожской, Днепропетровской области и в Киеве предложение вакансий сократилось на 35-48%.
Почти во всех регионах сокращается и количество штатных сотрудников. В январе этого года в отечественных компаниях числилось 7,8 млн. чел., что на 328 тыс. меньше, чем в начале 2015 г.
Но больше всего чистят штатное расписание в промышленности, образовании, здравоохранении, оптовой и розничной торговле, на транспорте.
Причем, немало формально работающих украинцев по факту сидят дома. В 2015 г. тех, кого работодатели отправили в неоплачиваемые отпуска, насчитывалось 63 тыс. чел., а граждан, переведенных на неполный рабочий день — 742 тыс. украинцев или 9,2% от средне учетного количества штатных работников.
Особенно «продвинулись» в этом плане Днепропетровская, Харьковская, Полтавская, Сумская, Запорожская, Донецкая и Луганская области, где в сокращенном режиме работало 11-21% всех штатных специалистов.
http://ubr.ua