Семерых из десяти «белых воротничков» работать эффективнее стимулирует перспектива дополнительного дохода. В то же время работодатели не спешат повышать зарплаты и предпочитают привязывать материальное вознаграждение к реальным заслугам сотрудника путем начисления премий и бонусов. Об этом свидетельствуют результаты опроса hh.ua. Каждый…
Европа нуждается в рабочей силе из Украины
Восточная Европа переживает дефицит рабочей силы. Чтобы как-то привлечь к себе новых работников, предприятия вынуждены поднимать зарплаты или же приглашать сотрудников из-за границы – по большей части с Украины. Что происходит с рынком рабочей силы от Балкан до Балтики, объясняет…
Почему женщинам платят меньше?
Дифференциация заработных плат по гендерному принципу относится ко всем должностным уровням, то есть на любой ступени карьеры женщины получают меньше мужчин. Об этом свидетельствуют результаты исследования портала rabota.ua. «Наиболее равноправными по оплате труда являются специалисты начального уровня, у них зарплата…
Каждому второму офисному сотруднику «подкинули» работы
У каждого второго «белого воротничка» прибавилось работы. Почти треть начали трудиться больше в связи с оптимизацией затрат на содержание персонала и перераспределением обязанностей уволенных сотрудников. При этом большинство продолжают держаться за рабочие места, а каждый седьмой стал еще лояльнее к…